L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
OLIVIERS Dans ma vie professionnelle, j'ai eu la chance de rencontrer des hommes solides. Je les ai comparés à des oliviers. Enracinés au plus profond. Des hommes debout. Malgré le vent des difficultés. Ils m'ont beaucoup apporté. Ils m'ont toujours soutenu...
AU RISQUE DE LA CONFIANCE La notion de risque est indissociable de celle d'entreprendre, nous le savons bien. Mais à bien y réfléchir, elle est aussi consubstantielle de la vie elle-même. Si nos plus lointains ancêtres n'avaient pas pris le risque de...
NOUVELLES INQUIÉTUDES L'entreprise est un lieu de création, d'épanouissement et de réalisation de soi. Mais on peut aussi y faire l'expérience de nouvelles inquiétudes. Sans doute d'abord à cause de l'insécurité lors des fusions, acquisitions, délocalisations,...
LE ROLE DE L’ENTREPRISE Sur le rôle de l’entreprise, Marcel Demonque PDG de LAFARGE écrit en 1960 : « Le but immédiat est de produire et de vendre aux meilleures conditions économiques et ainsi de prospérer. » En d’autres termes, la mission économique...
LANGUE Pentecôte, célébration de toutes les langues humaines... Mais laquelle choisir pour parler à ceux qui n'entendent autour d'eux que la langue de la violence, ou celle de la vulgarité, ou celle de la facilité, ou celle du mépris ou celles des modes,...
SAVOIR DIRE NON On dit beaucoup, de nos jours, qu'on ne saurait plus dire non. En famille ou en société. En entreprise ou dans la vie privée. C'est vrai qu'on lit beaucoup. Sur les techniques d'affirmation de soi : comment marquer sa différence, comment...
UN MODÈLE POUR NOUS Louis Marie Billé « Lorsqu'il recevait ou rencontrait quelqu'un, il était tout à lui, prêtant une oreille attentive à ce qui lui était dit, scrutant ses attitudes. Il était présent, tout en étant distant, de cette distance qui s'imposait...
COURAGE : PIERRE ANGULAIRE On a besoin de courage à tout moment : . le courage de tirer la sonnette d'alarme suffisamment tôt en cas de défaillance ou de risque, le courage de reconnaître les mauvaises décisions prises, . le courage de voir la réalité...
LE COURAGE D'ETRE VRAI Contre la prétention d'un seul individu ou d'un seul groupe à être dans le vrai, le monde moderne fait valoir le pluralisme : " Chacun sa vérité ", à chacun sa " part de vérité ". En réalité, le pluralisme n'est pas un fait que...
RELATIVISME Le relativisme est le problème fondamental de nos jours. Le relativisme, en ne reconnaissant rien comme définitif, ne laisse comme ultime mesure que son propre moi avec ses désirs, et sous l’apparence de la liberté, devient une prison pour...
RESTER DEBOUT Nous vivons dans une société incertaine où les croyances, les convictions sont chahutées, les modèles politiques et sociaux, les repères collectifs bousculés. La famille n'est plus la divine protectrice, le travail n'est plus le grand intégrateur,...
ESPRIT D'ÉQUIPE Travailler en équipe, c'est être ouvert : écouter, parler, échanger, passer du temps avec les autres...et c'est ce type d'attitude qui fait avancer. Alors, pourquoi y sommes nous si réticents ? Pourquoi n'avons - nous pas le réflexe de...
CONTRAINTE Les nouvelles technologies aidant, notre contemporain se sent de moins en moins contraint par son environnement immédiat et obligé. Il peut être là physiquement, mais, connecté au monde, à ses réseaux, à ses tribus, il peut en un clic, en une...
LIBERTÉ INTÉRIEURE Le soir, beaucoup se retrouvent sans aucune énergie. Un rituel s’impose alors pour fermer la porte du bureau et ouvrir celle de la maison. De quoi se détacher des joies et des difficultés de la journée. Si on ne se dessaisit pas des...
LA VÉRITÉ EST ACCESSIBLE La vérité est accessible. Elle n’est pas réservée à quelques esprits supérieurs. Toutes les vérités partielles que nous pouvons saisir sont «bonnes à prendre». Elles sont le signe que le réel est intelligible ; que, dans le monde,...
MOI JE Le tableau que dresse Jean Sévillia dans son livre « Moralement correct », est celui d’une société sans repère, où les familles sont décomposées, où la drogue et la violence font chaque jour des victimes, où l’on n’enseigne plus aux enfants ni...
EDITH STEIN : INTÉRIORITÉ ET ALTÉRITÉ « C’est la vie intérieure qui est le fondement ultime : la formation se fait de l’intérieur vers l’extérieur. » (« Source cachée » de Edith Stein) C’est dans la liberté que réside la possibilité d’un avènement de...
PRINCIPES DE BASE DU MANAGEMENT . La performance de l'entreprise passe par l'homme et son bien être. . A quoi sert un chef ? La première mission d'un chef, c'est d'aider son équipe, de la faire progresser dans l'entreprise. . Comment faire progresser...
MAL ÊTRE Dans notre société, c’est la fonction symbolique du pouvoir comme pôle de référence assumant des orientations et des choix clairs, permettant à chacun de se situer, qui est mise en cause. N’ayant plus de vis-à-vis solide auquel il puisse faire...
TOLÉRANCE Il manque un mot - en français au moins - pour exprimer une qualité managériale importante à laquelle le terme « tolérance » ne renvoie qu’approximativement. Cette qualité est plus facile à saisir par son contraire, à savoir l’intolérance ou...
LES FAITS PAS LES OPINIONS Lorsque nous sommes confrontés à un différend, privilégions toujours les faits. Contrairement à l’affirmation de Nietzsche qui prétend que seules existent des interprétations, les faits existent bien, et ils peuvent être rapportés...
MANAGEMENT ET DIALOGUE SOCIAL Il ne peut y avoir de management efficace sans dialogue social. L’un des rôles fondamentaux du manager, c’est de prendre des décisions engageantes sur le long terme, sur le devenir de l’entreprise. Pour prendre des décisions,...
UNE NOUVELLE FAMILLE ? Aujourd’hui, plus de 40% des naissances sont extra-conjugales. En vingt ans, le nombre de mariages a baissé de 45% alors que celui des enfants vivant dans un foyer monoparental a augmenté de 63%. Le divorce, concerne aujourd’hui...
AFFIRMATION DE SOI On s'intéresse beaucoup à soi, dans les sociétés modernes. Ou l'on nous conditionne beaucoup pour ne pas oublier de penser à soi, à notre épanouissement personnel, à notre affirmation. Quel souci de soi ! L'affaire ne date pas d'hier....
ÉLOGE DU TRAVAIL Khalil Gibran (« Le Prophète ») « Vous travaillez afin de marcher au rythme la terre et de l'âme de la terre. Car être oisif est devenir étranger aux saisons, et s'écarter de la procession de la vie, qui marche avec majesté et en une...