ESPRIT D'ÉQUIPE

ESPRIT D'ÉQUIPE

Travailler en équipe, c'est être ouvert : écouter, parler, échanger, passer du temps avec les autres...et c'est ce type d'attitude qui fait avancer.

Alors, pourquoi y sommes nous si réticents ?

Pourquoi n'avons - nous pas le réflexe de demander conseils aux autres quand nous sommes face à un problème ?

Pourquoi choisir de façon presque systématique un mode de fonctionnement individuel au détriment du collectif ?

L'esprit d'équipe c'est travailler ensemble au sein d'une même fonction, mais c'est aussi travailler ensemble au sein de l'Entreprise.

Mais attention, travail en équipe ne veut pas dire être un "  béni-oui-oui  ".

Nous avons aussi besoin, pour trouver les meilleures solutions, d'être capables de remettre le système en question et de quelque fois nous confronter.

Le manque d'esprit d'équipe est souvent une grande faiblesse et elle coûte cher en performance.

Les équipes ne peuvent plus se permettre le luxe, alors qu'elles traitent de programmes d'une grande complexité, de ne pas se parler et de ne pas travailler ensemble.