L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
TOLÉRANCE Il manque un mot - en français au moins - pour exprimer une qualité managériale importante à laquelle le terme « tolérance » ne renvoie qu’approximativement. Cette qualité est plus facile à saisir par son contraire, à savoir l’intolérance ou...
PARDON Le pardon est l’expression la plus noble de la générosité, de la tolérance. C’est un sommet de la compassion, sans la pitié. Savoir pardonner, c’est désarmer la colère, offrir l’espace de rédemption qui permet de comprendre sans « perdre », de...
JALOUSIE La jalousie est un sentiment qui perturbe gravement les relations dans les équipes. Elle est sous-tendue par des sentiments de manque et de dévalorisation personnelle qu’il est pénible d’affronter. L’attribution à celui qui est l’objet de la...
LA CONFIANCE MALGRE TOUT Notre monde, tenaillé par la peur du lendemain, l’obsession du manque à gagner, la quête fébrile de tout ce qui peut se saisir jusqu’au consumérisme érigé en système, courant sans cesse après des assurances en tous domaines, est,...
EXPLICATION DE LA CRISE La crise, qui devrait être expliquée, devient ce par quoi on explique tout. L’homme n’est plus dans cette modernité triomphante, régulée par l’idée de progrès. La crise n’est plus une étape qui permet d’avancer. Elle est devenue...
POUVOIR CENTRALISÉ Si le manager a une confiance excessive en lui, une ambition plus personnelle que collective ; Si le manager attache trop d’importance à ses talents, à son dynamisme personnel ; Il risque d’écarter du jeu ceux qui devraient normalement...
UNIQUE Aujourd’hui, ce n’est qu’un jour parmi tous les autres. Mais c’est ce jour. Ce jour parmi d’autres est unique. C’est « le » jour, pour chaque être humain, de devenir ce qu’il est : une personne unique, et qui trouve dans cette unicité sa vérité,...
LIBERTÉ Au cœur de tout homme, il y a un désir de croître, un désir d’être, un désir de reconnaissance contre lequel tout déterminisme est impuissant. C’est seulement dans la mesure où il prend conscience de la capacité profonde de sa liberté irréductible...
CHANGER L’homme moderne veut pouvoir ‘’changer d’ordinaire’’ quand bon lui semble. Il n’accorde pas a priori de valeur à la constance, à la persistance, à l’endurance. Il veut souvent lever le poids des habitudes et affirmer une liberté. Il oublie trop...
RÉSULTATS INSUFFISANTS ? Quelle attitude doit adopter un manager quand un de ses collaborateurs n’obtient pas les résultats qu’il est en droit d’attendre, ou, plus couramment, quand il n’a pas le comportement attendu pour un travail en équipe ? C’est...
CUPIDITÉ L’efficacité, émancipée de l’autorité de la morale, a progressivement encouragé la pression de plus en plus brutale de la cupidité. « Malheur à ceux qui ajoutent maison à maison et joignent champ à champ, jusqu’à ce qu’il n’ait plus de place...
PARADOXES DU MONDE MODERNE Jamais la capacité de l’homme de créer de la richesse n’a été aussi grande et jamais le nombre de pauvres n’a été aussi élevé. Jamais les connaissances scientifiques et techniques de l’homme n’ont été aussi étendues et jamais...
CRÉDIBILITÉ D’UN MANAGER Croire à la loyauté, à la relation vraie, au respect, à l’honnêteté. Les managers qui pratiquent ces valeurs gagnent en estime et en crédibilité. Et donc en efficacité. Etre â la fois humble et ambitieux. Oui, avoir l’humilité...
MANAGER EN VÉRITÉ Un manager doit essayer d’être vrai dans le travail. Chercher à vivre en vérité. Cela implique une forme de loyauté vis-à-vis de soi-même et des autres : il s’agit d’assumer avec courage ce qu’on éprouve, ressent, pense, de s’exprimer...
RENÉ GIRARD : OPTIMISME « Je suis plus optimiste que beaucoup, parce que je vois du sens dans tout ce qui se passe aujourd’hui, beaucoup de sens même. S’il existait des êtres sur d’autres planètes, ils se diraient : comment se fait-il que ces hommes aient...
POUVOIR Le sociologue allemand Max Weber a distingué, en son temps, trois types de pouvoir : traditionnel, rationnel et charismatique. Ce dernier tient avant tout à la personne, à sa capacité d’ébranler les esprits et les cœurs par une façon d’être et...
DOSTOÏEVSKI : LIBERTÉ « Le monde a proclamé la liberté, ces dernières années surtout ; mais que représente cette liberté ! Rien que l’esclavage et le suicide ! Car le monde dit : « Tu as des besoins, assouvis-les, tu possèdes les même droits que les grands,...
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE La mise en accusation des entreprises a des conséquences inquiétantes : elle dévalorise le goût d’entreprendre ; elle menace la motivation des développeurs ; enfin elle creuse le fossé d’incompréhension entre nos compatriotes...
JACQUES LACAN : LUMIÈRE « Les êtres humains ne demandent que ça, que les lumières soient tempérées. La lumière en soi, c’est absolument insupportable. D’ailleurs on n’a jamais parlé de lumière, au Siècle des Lumières, on a parlé de l’ Aufklärung . « Apportez...
PENSÉE UNIQUE L’homme est soumis à l'influence à grande échelle de puissants moyens de communication sociale, très persuasifs, à cause desquels son existence tend à se conformer à une pensée unique, à des modèles de vie toujours plus éloignés de toute...
VRAIE RELATION Dans une société individualiste, la relation avec les autres est blessée. Pourquoi ? Parce qu’elle est sans consistance, qu’elle n’est pas forcément chargée d’avenir, qu’elle n’est pas forcément réciproque ou qu’elle est inégale et pas...
DICTATURE DU RELATIVISME La société moderne qui conjugue d’une part la dénonciation de l’ordre symbolique et culturel hérité de la Tradition, et d’autre part le nihilisme, imprègne les mentalités au point de disqualifier toute forme de transmission et...
MAURICE ZUNDEL : SILENCE « Il est évident qu’on ne peut rien faire sans le silence ; c’est lui qui nous crée dans notre humanité, qui crée notre liberté. Si nous ne ménageons pas, chaque jour, un moment de silence total, absolu, (…), si nous n’atteignons...
CONFIANCE ET PEUR La peur est le contraire de la confiance. Donc ou bien nous nous ferons confiance, ou bien nous serons sous la hantise de la peur. Et quand on parle de faire confiance, on ne parle pas seulement des quelques uns qui nous entourent et...
VRAIE MORT La mort, qu’instinctivement tout homme redoute, est véritablement effroyable, puisqu’elle prouve aux yeux du mourant la parfaite inutilité de sa vie, ainsi que l’absurdité sans appel du bien qu’il a cru faire et des souffrances qu’il a endurées...