L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
HOMME MODERNE Que penser de cet homme devenu ce loup pour l’homme, incapable de contenir ses fantasmes de toute-puissance et refusant de s’accepter dans ses propres limites ? Voulant toujours plus, cet homme pour qui rien n’est jamais assez, refuse en...
CONVIVIALITÉ L'équilibre dans la vie professionnelle doit reposer sur le "vivre ensemble". Lorsqu'on se parle, qu'on s'écoute, qu'on se justifie autour d'un café, c'est là qu'on dit des choses qu'on n'évoque jamais dans un cadre plus institutionnel :...
COMPRENDRE SON ITINÉRAIRE Dans la vie, il faut comprendre son itinéraire. Peu à peu, à travers ombres et lumières, il faut trouver ce qui a ordonné son existence, donné sens à sa vie. Il faut trouver le cap et ne pas être soumis aux influences dispersantes...
ESPÉRER MALGRÉ TOUT Pouvons nous encore parler d'espérance, alors que la résignation au cours des choses semble la voie de la sagesse, que les utopies sont reléguées au rang des accessoires ? La crise que traverse le monde aujourd'hui est due, dans une...
CARACTÈ RE INOUBLIABLE "Pour que le caractère d'un être humain dévoile des qualités vraiment exceptionnelles, il faut avoir la bonne fortune de pouvoir observer son action pendant de longues années. Si cette action est dépouillée de tout égoïsme, si l'idée...
ÉPITAPHE « Si tous, nous avons admiré le dirigeant et son intelligence aux mille feux, nous avons presque d'avantage aimé la personnalité. Son profond souci des personnes, sa constante bienveillance, la simplicité et la chaleur des contacts qu'il savait...
PEAUX En observant les personnes autour de soi, l'homme est un animal à deux peaux. La première, de pachyderme, le met à l'abri de ses semblables et supporte assez bien leurs plaies et leurs déchirures ; La seconde le protège lui même si peu qu'il est...
VALEURS Il y a des valeurs, des vérités qui s'imposent à tous. Elles ne reçoivent pas leur légitimité du résultat d'un vote majoritaire, d'un sondage, d'un effet de mode ou de la pensée unique. Si le vote majoritaire demeure pertinent pour ce qui touche...
POTENTIEL La tentation nous colle perpétuellement à la peau, de codifier les personnes, de les juger, de les classer, en allant des supposées meilleures aux prétendues moins bonnes, et de le faire avec une suffisance qui n'a d'égale que nos incertitudes...
INSTANTANÉ La valorisation de l'instant, de l'instantané, est l'une des marques de fabrique de notre société contemporaine. La société hyper-informationnelle est le révélateur et le catalyseur de cette tendance, pense Gérard Ayache, spécialiste de l'étude...
RENCONTRER L'AUTRE Nous vivons une époque très paradoxale : " rencontrer l’autre ", jamais on a autant parlé de l’autre. Après le " Je pense donc je suis ", tout à coup, survient l’autre que l’on veut reconnaître. Il y a en réalité de moins en moins de...
NOMADES En observant notre société, on est fasciné par la rapidité des évolutions culturelles, notamment chez les jeunes. A-t-on tiré les conséquences de leur culture « nomade » ? Week-ends, lieux de rencontre, projets de vie, ils sont toujours en mouvement...
ATTENTION A LA LA FRAGILITÉ DE NOS COLLABORATEURS L’éducation dispensée dans les établissements d’enseignement supérieurs essaie de favoriser chez les étudiants des dispositions utiles aux futurs managers, plus proches de la force que de la fragilité...
JUGEMENT « Ne jugez pas, pour ne pas être jugés ; le jugement que vous portez contre les autres sera porté aussi contre vous ; la mesure dont vous vous servez pour les autres servira aussi pour vous. Qu'as-tu à regarder la paille dans l'oeil de l'autre,...
EGO Est-il une force ou une maladie ? Cette question est pertinente, lorsque l'on observe les personnes autour de nous. Pourquoi l'intelligence brillante doublée d'un caractère trempé est comme cela : « Prenez moi tel que je suis ; je me p lais à vous...
REPRÉSENTATION DE SOI En notre époque, quelle représentation de soi les parents ont-ils tendance à offrir à leurs enfants, souvent en toute inconscience ? Celle d'un Moi qui pratique le libre-échange ; qui se veut libre de tout faire en dehors de toute...
SOUCI DE SOI Il est commun aujourd'hui dans les médias d'exagérer l'usage de témoignages en guise d'information. La vie au travail y est alors présentée à l'aide de cas personnels toujours plus émouvants. Cependant, difficulté des relations ou conflits...
MOTS Le plus beau mot de la langue française est la compassion . Mais qu'on ne s'y trompe pas, elle n'a aucune parenté avec le dolorisme ni la sensiblerie. Faite toute entière de vigueur et de force, elle réclame en permanence l'engagement, elle stimule...
LE MAL DES MAILS Le mail mérite de prendre cette place grandissante dans notre vie professionnelle, à condition qu'il ne nous entraîne pas vers de redoutables illusions. La dialectique de l'outil demande toute notre vigilance – et qu'elle soit d'autant...
BESOIN D'ETRE Tout manager ne doit pas oublier qu'un des besoins les plus profonds de l'homme est le besoin d'identité. L'homme a besoin de savoir qui il est. Il a besoin d'exister à ses propres yeux et à ceux des autres. Beaucoup sont en «manque d'être...
MÉCONTENTEMENT Un signe est là qui ne trompe pas : nos sociétés, dites développées et assises sur leurs prouesses techniques -même si certaines sont fort inquiétantes pour l'avenir – et leurs richesses – même si celles-ci sont injustement réparties entre...
PERSONNE " Agis de telle sorte, écrit Kant dans les Fondements de la Métaphysique des Moeurs, que tu traites l'humanité aussi bien dans ta personne que dans la personne de tout autre toujours en même temps comme une fin et jamais simplement comme un moyen....
RECONNAISSANCE En observant les personnes autour de soi, plus que par les différences, multiples quand elles ne sont pas extrêmes, on ne peut qu'être impressionné par cette sorte d'unité qui court de l'un à l'autre et par le désir qui, tous, nous définit,...
CLIMAT DE CONFIANCE Chacun sait que le climat de confiance est déterminant dans la vie d’une équipe. Mais sait-on concrètement ce qui le développe et ce qui le tue ? Dans sa version la plus pragmatique, la méthode peut se résumer à trois choses à faire...
PHILO C'est le jour où la France se prend à penser. Le jour de l'"épreuve de philosophie" du bac, où toute une génération de toutes les couleurs planche sur des pensées d'antan ou des sujets du temps. Mais pourquoi diable appeler "épreuve" (souffrance)...