LECONS DE MANAGEMENT : ROUSSEAU ET AUGUSTIN
La comparaison du début des ‘Confessions’ de Jean Jacques Rousseau avec le début des ‘Confessions’ d’Augustin est très frappante.
Jean Jacques Rousseau
« Je forme une entreprise qui n'eut jamais d'exemple et dont l'exécution n'aura point d'imitateur.
Je veux montrer à mes semblables un homme dans toute la vérité de la nature ; et cet homme ce sera moi.
Moi seul.
Je sens mon cœur et je connais les hommes.
Je ne suis fait comme aucun de ceux que j'ai vus ; j'ose croire n'être fait comme aucun de ceux qui existent.
Si je ne vaux pas mieux, au moins je suis autre.
Si la nature a bien ou mal fait de briser le moule dans lequel elle m'a jeté, c'est ce dont on ne peut juger qu'après m'avoir lu. »
(Jean Jacques Rousseau début des 'Confessions')
Jean Jacques Rousseau veut se justifier, se faire connaître, se découvrir aux autres, s’imposer.
Combien de managers peuvent malheureusement se comparer à la description de Rousseau !
Prétentieux, imbus d’eux-mêmes, ils connaissent tout : ils sèment le malheur autour d’eux.
Un désastre pour l’entreprise !
Augustin
La vision de l’homme d’Augustin est totalement différente ; voilà comme il se décrit :
«Un homme, parcelle quelconque de la création, un homme qui partout porte sur lui sa mortalité »
(Augustin début des 'Confessions')
Les managers, inspirés par Augustin, conscients de leur finitude et de la dignité de l’autre, encouragent le respect, l’écoute.
Quelle efficacité pour l’entreprise !