L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
EMMANUEL LEVINAS : L’AUTRE EST TOUJOURS PRÉSENT L’homme n'existe jamais au singulier. Quelle que soit la perception qu’il a, l’autre est toujours là. L’homme ne peut se définir sans lui. C'est le lien avec l’autre qui permet sa relation avec lui-même....
RÉMUNÉRATIONS : DÉRIVES Les dérives en matière de rémunération sont « une situation malsaine où les patrons sont soumis à la loi du court terme des marchés et sortent de leur devoir d’exemplarité, ce qui remet en cause leur autorité ». Ce jugement sévère...
ÉDITH STEIN : SA PERSONNALITÉ « Edith Stein était une personne calme, silencieuse, qui nous guidait simplement par sa manière d’être. Quand elle formulait une critique, elle alliait de manière parfaite la bonté et la justice. Jamais nous n’avons pu chez...
JEAN GUITTON : OBÉISSANCE « Les hommes sont joyeux quand ils se croient supérieurs ou ont l’impression de le devenir. Celui qui obéit s’imagine l’inverse. Il est par définition en dessous et a l’impression de déchoir. Donc il est triste. Donc il déteste...
HOMME UNIQUE L’homme est unique. Il ne peut donc être amalgamé à aucune catégorie le distinguant des autres. Il est, en toute logique, à la fois un et divers, semblable et sans ressemblance. Limités sont donc les outils de management qui veulent classer...
RAISON HUMAINE La modernité s’est bâtie sur un acte de foi en la raison humaine. Or, depuis Auschwitz, cette raison connaît une éclipse, qui plonge la modernité dans l’amertume des doutes et les tentations du nihilisme. Pour sauver celle-ci de son propre...
QUESTIONS POUR MANAGERS Le management serait-il en crise ? Placés à la charnière entre leur direction et le personnel, soumis de par leur statut à une pression croissante sur leur vie privée, hier acteurs du changement, aujourd’hui parfois otages de ce...
FRAGILITÉ DE L’HOMME Les moyens de communication modernes nous disent tout et tout de suite. Du même coup, ils renforcent le sentiment d’impuissance et donc de culpabilité diffuse. Face à ce flot de misères, de détresses, d’urgences que les informations...
ÉQUILIBRE DANS L’ENTREPRISE Comment, et dans quelle proportion, faire bénéficier toutes les parties prenantes, de la santé et de la croissance de l’entreprise ? Il n’y a pas d’ordre de priorité entre ces parties prenantes. Il faut à la fois servir les...
RÉALITÉ DE L’ENTREPRISE Mieux vaut le dire clairement : oui, les responsables d’entreprise doivent faire gagner de l’argent à leur société pour qu’elle ne disparaisse pas et il leur arrive de licencier ; Oui, les salariés peuvent être stressés et précarisés...
PEUR DE L’AVENIR Il y a un phénomène qui accroît la peur de l’avenir, c’est celui de l’accélération de l’évolution de l’homme et de son environnement. La science nous dit que si on ramène l’histoire de l’univers – qui a commencé il y a quinze ou vingt...
UNE SOCIÉTÉ DÉPRIMÉE La société française est aujourd'hui prise au piège de sa construction individualiste. Cette évolution se traduit par une grande solitude des individus, une culpabilisation de ceux qui n'y arrivent pas, une recherche du plaisir et...
SENS DU TRAVAIL POUR UN MANAGER Dans l’entreprise, la recherche du sens est très présente. Il est impossible aujourd’hui de susciter des énergies sans expliquer le pourquoi et le comment. La sincérité partagée, en exprimant ce qui anime en vérité, provoque...
A QUOI BON ? Le ‘’A quoi bon ?’’, décrit par Nietzsche et ce que ses prédécesseurs avaient appelé acédie, tristesse, n’a rien d’une longue plainte, mais tout d’un court, sobre et précis diagnostic : celui du nihilisme, de la situation où les choses, en...
HUMOUR Disposer d’une marge de cette forme d’intelligence qui s’appelle l’humour, l’autodérision : c’est cela qui nous manque le plus, dans le vaste monde et la triste actualité. La capacité de se moquer de soi. Au lieu de quoi, l’on voit des sinistres,...
CHANGER LA VIE Qu’est-ce qui peut changer la vie ? Qu’est-ce qui peut donner de la confiance en soi, du bonheur et de la joie ? Qu’est-ce qui peut, dans ce milieu cynique où il est de bon ton de tout dénigrer, rendre fier de son travail ? Qu’est-ce qui...
JEAN LUC MARION : LE PROPRE DE L’HOMME « Le propre de l’homme, c’est qu’il sait n’être rien que ce qu’il a reçu ; il a reçu d’être si radicalement qu’être revient sans reste, pour lui, et lui seul, dans le monde à se recevoir. Originellement, l’homme...
NIHILISME Comment ne pas remettre en question l’autosuffisance de cette ‘’ raison suffisante ‘’ qui ne connait pas ses limites ? Comment ne pas prendre au sérieux la mortalité des civilisations diagnostiquée par Valéry, le malaise de la culture stigmatisé...
ABSURDE DANS LA VIE On se heurte à l’absurde, c’est inévitable, en toute vie, même la plus privilégiée, la mieux protégée. Quand l’espérance est rognée par la répétition sans fin des jours qui se suivent et n’en peuvent plus de se ressembler. Quand l’homme...
DÉSERT DANS LES VILLES Au cœur des villes, un nouveau désert surgit. Anonymat. Indifférence. Solitude. Un prieur de chartreux écrit : « Les vrais déserts sont aujourd’hui dans les grandes villes. » Charles de Foucauld écrivait, depuis Tamanrasset, au...
QUI EST CET HOMME ? Qui est cet homme qui est en face de nous ? L’HOMME DU MACROCOSME L’univers nous semble habité et rempli. En fait, il est vide et dépeuplé. Le cosmos est un désert ! Dans le système solaire dont l’homme fait partie, entre cette étoile...
ÉTHIQUE DANS L'ENTREPRISE Ethique, éthique, éthique. Le mot revient à tous les étages. Sur tous les sujets. Comme le signe d'une quête de valeurs et de repères, trop changeants. Comme le risque aussi, à n'y prendre garde, d'une notion globalisante et...
FAIRE LA VÉRITÉ La responsabilité de tout homme est grande : les ressources éthiques, spirituelles, intellectuelles de tous sont plus que nécessaires pour cette grande entreprise de ‘’faire la vérité’’, l’œuvre par excellence de l’humanité. Toutes les...
ERREUR ACTUELLE Voilà l’erreur de l’homme contemporain : croire qu'une société ne vit que de pain et de jeux, d'économie et de spectacle, de pouvoir d'achat et de médias . Voilà la question qu’il a désormais perdue de vue : quel type d'existence individuelle...
VALEURS ACTUELLES L’homme contemporain devrait mettre au clair les valeurs auxquelles il tient. Serait-ce le confort ? La fausse sécurité de l’argent, ce rempart de papier qui ne peut rien contre le destin des mortels ? La réussite matérielle ? L’art...