L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
POUVOIR ET ARGENT Quel est le moteur de certains managers ? La libido dominandi, tout simplement, la soif de dominer. Ce n’est pas un concept très nouveau, en ce bas monde. Dès que l’homme détient une parcelle de pouvoir sur les gens et les choses, une...
CRÉATION DE VALEUR Le défi fondamental de l’exercice de responsabilité sociétale d’une entreprise est de passer de la culture de création de valeur pour l’actionnaire à celle de création de valeur sociétale qui soit équitablement bénéfique pour l’ensemble...
APPRIVOISER LE TEMPS Tous les moyens technologiques très puissants sont mis en place pour soi-disant gagner du temps (TGV, ADSL…). L’effort technologique et celui du cerveau humain sur la maîtrise du temps par le gain de vitesse est prodigieux et pour...
INDICATEURS ET REPORTING L’exigence de pilotage augmente le temps consacré au reporting. Si les managers peuvent trouver un intérêt dans certains des indicateurs ainsi générés, ils participent également à du reporting pour d’autres services (transverses,...
EMMANUEL LEVINAS : VISAGE ET RESPONSABILITÉ « C’est toujours à partir du Visage, à partir de la responsabilité pour autrui, qu’apparaît la justice, qui comporte jugement et comparaison, comparaison de ce qui est en principe incomparable, car chaque être...
S’ÉCLATER La vie moderne enferme souvent dans un temps éclaté, morcelé, si peu unifié, si peu « habité ». L’homme est souvent tiraillé entre ses différentes vies : le travail, la famille, les loisirs. La tentation est grande dans cette société fortement...
RECONNAISSANCE ET AUTORITÉ L’une des inquiétudes qui affecte la société est la crainte de n’être pas reconnu ou de ne compter pour rien. Etre reconnu dans l’ensemble de sa personne avec son histoire, son apport passé à l’entreprise, ses compétences, jusque...
ÉTHIQUE D’ENTREPRISE Un souhait pour notre société, et non le moindre : retrouver une éthique. De ce mot, on a usé et abusé. Aucun acteur individuel, aucune entreprise, ne peut se passer d’une double exigence : une éthique de la solidarité et une éthique...
CROIRE EN SES COLLABORATEURS Un manager doit rencontrer ses collaborateurs comme des personnes, c’est-à-dire autrement qu’avec un regard qui les transforme en objet ou en nombre. Il doit les recevoir comme ayant chacun un visage unique et une histoire...
SILENCE La tentation est grande de vivre avec le casque sur la tête, le téléphone à l’oreille. Faire silence, c’est accepter de prendre conscience qu’on est embarqué sur la mer de l’humanité, c’est accepter d’ouvrir les yeux sur le fait que le « voyage...
COMPARAISON EXISTENTIELLE Le vrai problème de notre société n’est pas uniquement la question d’un salaire juste. La vie de l’homme se trouve ébranlée par autre chose : la comparaison existentielle dans laquelle il se situe vis-à-vis d’autrui. L’homme...
SOCIÉTÉ ADDICTOGÈNE Nous vivons dans une société très addictogène, avec des modes de vie très orientés sur l’instantanéité, la consommation, la recherche du plaisir immédiat et de sensations rapides. On voit exploser aujourd’hui différents types d’addictions...
ORIGINE DU MALAISE ACTUEL Le malaise actuel de notre société s’explique par l’envahissement du relativisme et du subjectivisme, conséquence inévitable d’un monde écrasé par les prétendues certitudes de la science naturelle ou appliquée. N’apparaît comme...
SOCIÉTÉ DU VIDE La royauté de l’individu signifie d’abord et avant tout sa réduction à l’état de chose matérielle, objet des sciences et techniques. Son autonomie, invalidée par les lois de la science et du marché, est une arnaque. Et la jouissance censée...
RENÉ GIRARD : DÉSIR MIMÉTIQUE L’autre est le modèle des désirs de l’homme. C’est ce que le philosophe René Girard appelle le désir mimétique. La rivalité des désirs tend non seulement à s’exaspérer mais, en s’exaspérant, elle se diffuse aux alentours,...
Le travail implique l'homme dans sa globalité, ses conséquences touchent à la vie de la personne. Son identité physiologique et psychique est concernée. Toutes les évolutions du monde du travail sont indissociables de nouvelles demandes sociales : exigences...
ORIGINE DU MAL ÊTRE ACTUEL La pensée moderne fait de l’homme le sujet de son histoire. L’homme se pense par rapport à lui-même. Descartes fait table rase de la pensée philosophique antérieure. Pour la rendre plus performante, il privilégie la raison et...
PARRAINAGE L’accueil des nouveaux embauchés est particulièrement soigné dans les entreprises. On parle de parrainage. On parle de transmission du savoir-faire autant que du savoir-être. Souvent on réagit en termes de transmission de messages, sous forme...
CE QUI EMPOISONNE UNE ÉQUIPE La vie de l’homme contemporain se trouve empoisonnée par une chose : la comparaison existentielle dans laquelle il se situe vis-à-vis d’autrui. Il vit dans et pour une compétition constante mais inavouée. L’autre doit servir...
CONFIANCE : LE VRAI MOTEUR L’individualisme qui a pris le pas dans la société française valorise l’initiative et la réussite personnelle, mais stigmatise les échecs et isole les hommes. Le revers de la médaille est que ceux-ci se sentent de plus en plus...
ANXIÉTÉ DES JEUNES Les plus jeunes générations ne peuvent pas éliminer purement et simplement la question de leur propre avenir : à quoi bon une scolarité longue et couronnée de diplômes, si cette formation de haut niveau ne débouche que très difficilement...
MOI, MOI, MOI Beaucoup de nos contemporains disent : il faut profiter, je vais penser à moi, reprendre mon piano, faire mes courses, cultiver mon jardin... Mais “moi, moi, moi”, est-ce un programme ? Il est tentant. Mais est-ce qu’on ne se lasse pas de...
CONFIANCE La confiance est le plus puissant des ciments sociaux. Elle est à la base de tout. On peut prendre appui sur l'exemple du franchissement d'un carrefour à feux : chacun fait confiance que les voitures vont respecter la règle commune. Il en va...
DROGUES DURES Les idoles d'aujourd'hui ? "L'argent, la soif de l'avoir, du pouvoir et même du savoir". Et tout ce qui relève du "royaume des apparences". Voilà qui est simple et carré. Les idoles, ce ne sont plus des statues de divinités antiques, ni...
FORT ET DÉTERMINÉ Comment donc pouvons-nous aider nos jeunes à devenir forts et déterminés ? « En fait, explique Michel Lacroix, maître de conférence en philosophie à l’université de Cergy-Pontoise et auteur du livre Le Courage réinventé, la force d’âme,...