L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

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Top articles

  • RELATIVISME MORAL

    03 avril 2012 ( #bernard-romain )

    RELATIVISME MORAL Quand la société ne promeut pas de valeurs objectives, le relativisme moral, au lieu de conduire à une société libre, équitable, juste et compatissante, tend à produire frustration, désespoir, égoïsme et mépris pour la vie et pour la...

  • FAMILLE

    03 avril 2012 ( #Rediffusion )

    FAMILLE Curieux paradoxe : toutes les enquêtes d’opinion placent le couple et la famille en tête des valeurs. Et jamais, ils n’ont été autant déstabilisés ! Voir également : Une nouvelle famille ? Aujourd’hui, plus de 40% des naissances sont extra-conjugales....

  • TRANSMISSION

    04 avril 2012 ( #bernard-romain )

    TRANSMISSION L’homme moderne a été un témoin privilégié de mutations très profondes et très rapides de la culture et de la vie sociale. Mais, c’est la première fois qu’il n’y a pas eu de duplication quasi automatique des valeurs et des manières de vivre....

  • DESCARTES : LES QUATRE PRÉCEPTES

    22 février 2013 ( #Rediffusion )

    DESCARTES : LES QUATRE PRÉ CEPTES Dans Le Discours de la Méthode, publié en 1637, Descartes remet en question tous les concepts qu'il connaît, afin que rien de subjectif ou de fantaisiste ne vienne polluer sa pensée, au profit de la raison inconditionnelle...

  • FRAGILITÉ DE NOTRE SOCIÉTÉ

    20 février 2013 ( #Rediffusion )

    FRAGILITÉ DE NOTRE SOCIÉTÉ La fragilité pratique de notre société hyper organisée quand tout va bien, mais qui se grippe si facilement au moindre incident, n’est plus à démontrer. Mais elle est redoublée d’une fragilité civique qui conduit beaucoup à...

  • UTILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE

    15 février 2013 ( #Rediffusion )

    UTILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE Une entreprise n’existe que parce qu’elle a une utilité sociale ou, plus largement, sociétale. Si, au nom du profit, elle satisfait insuffisamment ses salariés, ses clients, ou ses fournisseurs, elle est vouée tôt ou...

  • URGENCE DU DIALOGUE DANS LES ENTREPRISES

    14 février 2013 ( #Management )

    URGENCE DU DIALOGUE DANS LES ENTREPRISES Souvent, l’urgence dans l’action, la contrainte des objectifs à atteindre, font que le manager ne prend pas le temps de dialoguer avec son équipe, encore moins de réfléchir sur l’acte même de dialoguer. Une confusion...

  • RENTABILITÉ

    12 février 2013 ( #Management )

    RENTABILITÉ Au lieu d’être participation à la croissance d’une entreprise, à sa vie, à son développement, la rentabilité devient finalité. Il faut gagner. Gagner le plus possible. Gagner le plus vite possible. Le moteur n’est plus l’action vertueuse d’accompagner...

  • TRAVAIL : EXÉCUTION MÉCANIQUE DE CONSIGNES ?

    11 février 2013 ( #Management )

    TRAVAIL : EXÉCUTION MÉCANIQUE DE CONSIGNES ? Avec la multiplication des normes dans les entreprises, le travail est davantage vu comme l’exécution mécanique de consignes que comme une mission d’initiatives et de prise de responsabilité. Adieu l’autonomie...

  • MÉPRIS

    10 février 2013 ( #Rediffusion )

    MÉPRIS Le mépris fait du mal et démotive, il coupe la relation. Celui qui est humilié en humilie d’autres, à son tour. Celui qui a peur répand la peur autour de lui. Celui qui se sent impuissant tente de compenser cette impuissance en exerçant un pouvoir...

  • HANS KÜNG : GRANDEUR ET MISÈRE DE L’HOMME

    08 février 2013 ( #Rediffusion )

    HANS KÜNG : GRANDEUR ET MISÈRE DE L’HOMME « La réalité : dans le monde, ce sont les hommes de toutes les classes et de toutes les couches sociales, de toutes couleurs et de toute race, nation et région, c’est l’homme solitaire et la société – la grandeur...

  • ORGANISER SA VIE

    06 février 2013 ( #bernard-romain )

    ORGANISER SA VIE Etre en permanence préoccupé de ce qu’il possède, soucieux de gagner toujours plus, inquiet de ne pas perdre, mais aussi, à l’inverse, se laisser envahir par la peur de manquer, sont deux façons pour l’homme moderne d’organiser sa vie...

  • ÉLOGE DU SOURIRE

    10 février 2013 ( #Management )

    ÉLOGE DU SOURIRE Accueillir en souriant c’est dire à celui qui arrive : j’ai du plaisir à vous voir. C’est le valoriser, lui accorder de l’importance, le reconnaître dans sa dignité. Il y a dans le processus d’accueil une lecture du visage qui indique...

  • QUESTION DU SENS

    05 février 2013 ( #bernard-romain )

    QUESTION DU SENS L’homme n’a jamais disposé d’autant de richesses et de capacités à en créer et pourtant, il n’y a jamais eu autant de chômage, de pauvreté, de violence, de solitude, d’exclusion. Beaucoup d’hommes et de femmes vivent un sentiment de mal-être....

  • LE CYBORG : UNE VISION DÉSASTREUSE DE L’HOMME

    07 février 2013 ( #Rediffusion )

    LE CYBORG : UNE VISION DÉSASTREUSE DE L’HOMME Parlez-vous cyborg ? Vous devriez apprendre, car nous sommes en voie de cyborgisation. Le cyborg est hybride : à la différence du robot, entièrement artificiel et simple répétiteur, le cyborg est un être autonome,...

  • SENS ULTIME DE LA CONDITION HUMAINE

    03 février 2013 ( #bernard-romain )

    SENS ULTIME DE LA CONDITION HUMAINE Les hommes attendent la réponse aux énigmes de la condition humaine, qui, hier comme aujourd’hui, troublent le cœur humain : Qu’est-ce que l’homme ? Quel est le sens et le but de la vie ? Qu’est-ce que le bien et qu’est-ce...

  • VRAI, NOBLE ET BON

    01 février 2013 ( #Rediffusion )

    VRAI, NOBLE ET BON Qu'arrivera-t-il si notre culture ne se construit plus que sur des arguments en vogue, sans grande référence à une authentique et historique tradition intellectuelle ou si elle se soumet aux pressions de groupes d'intérêts idéologiques...

  • TEMPS POUR PENSER ET ESPACE OU PENSER ?

    31 janvier 2013 ( #bernard-romain )

    TEMPS POUR PENSER ET ESPACE OU PENSER ? Le numérique est une formidable invention qui représente une véritable révolution en matière de communication et d’information. Mais en devenant le langage dominant, en imposant son vocabulaire et sa grammaire à...

  • DÉMESURE

    31 janvier 2013 ( #Rediffusion )

    DÉMESURE « Il faut éteindre la démesure plus encore que l’incendie. » Cette pensée d’Héraclite, qui souligne la nécessité de la modération et de la pondération, garantes de l’harmonie du monde et des sociétés humaines, peut s’appliquer au management dans...

  • ÉLOGE DE LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE

    27 janvier 2013 ( #Management )

    ÉLOGE DE LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE La finalité d’une entreprise est d’être rentable. Et grandement rentable ! Plus elle peut dégager de profit, mieux c’est. Le but d’une entreprise est de créer de la richesse. Pourquoi ne pas en créer le plus possible...

  • RÉGRESSION DE L’HOMME

    29 janvier 2013 ( #bernard-romain )

    RÉGRESSION DE L’HOMME Au lieu de vivre une émancipation grâce au progrès, l’homme connaît une terrible régression, avec ses fantasmes et ses peurs. Ainsi le portable ou, mieux, l’iPhone, est devenu le doudou de l’homme moderne. Pas question de s’en séparer,...

  • VALEUR DE LA VIE

    29 janvier 2013 ( #Rediffusion )

    VALEUR DE LA VIE La valeur de la vie, sa dignité, ne tient pas à ce que l’homme fait, à l'image qu’il a de lui-même, ou aux projets qu’il réalise. Elle se découvre dans le regard d’estime, d'espérance ou de fraternité que les autres portent sur lui. C'est...

  • QU’EST-CE QUE LA VIE ?

    23 janvier 2013 ( #Rediffusion )

    QU’EST-CE QUE LA VIE ? Qu’est-ce que la vie ? Reconnaissons-le : les philosophes ne sont pas les seuls à s’être attaqués à cette question. Qui d’entre nous, un jour ou l’autre, ne se l’est pas posée ? Des réponses, nos cultures, nos courants de pensée,...

  • PROGRÈS

    22 janvier 2013 ( #Rediffusion )

    PROGRÈS Au cours du XIXe siècle, les philosophies et les idéologies n’ont pas manqué pour tenter de ‘sanctifier’ le progrès dans le droit, de lui donner le primat pour la conduite des sociétés humaines. Qui parmi nous, enfants d’un XXe siècle aux deux...

  • PIERRE TEILHARD DE CHARDIN : MANTEAU D’HUMANITÉ

    21 janvier 2013 ( #Rediffusion )

    PIERRE TEILHARD DE CHARDIN : MANTEAU D’HUMANITÉ « Il lui faut revêtir ce manteau d’humanité, d’étroitesse, de tyrannie, d’artifice, bref d’humain. L’occasion de le revêtir pour en mesurer la fragilité et en souffrir le poids : que sont nos prétentions...