L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
PAS DE LIBERTÉ SANS SOLIDARITÉ La liberté a besoin d'un lien qui prend son origine dans une instance supérieure. Le fait qu'il existe des valeurs qui soient hors de toute manipulation, est la vraie garantie de la liberté. L'homme qui sent que son devoir...
DICTATURE DE L’IMAGE Sous l’avalanche effrénée de fictions cinématographiques et publicitaires, qui au fond violentent, l’esprit humain n’a plus le temps de se retourner sur lui-même pour mesurer ce qu’il ressent et pour entrer dans l’univers de l’émotion...
IDÉAL D’HUMANITÉ Être rendu à soi-même. Voilà validé l’idéal d’humanité. Par humanité, on entend l’idéal que l’homme porte en lui et qui sans cesse doit le mobiliser. Un idéal fait de deux réalités inséparables, d’une part la reconnaissance heureuse de...
MOI « Le moi est haïssable. » (Montaigne) Le moi qui s’isole dans son quant à soi. Nul n’est une ile. Voir également : Ego Est-il une force ou une maladie ? Cette question est pertinente, lorsque l'on observe les personnes autour de nous. Pourquoi l'intelligence...
PAROLES « Aperçois-tu un homme prompt à parler, il y a plus à espérer d’un sot que lui. » « Beaucoup sont tombés sur le tranchant de l’épée, mais moins que ceux qui sont tombés à cause de la langue. » « Qui surveille sa bouche protège sa vie, qui ouvre...
NON ACCEPTATION DES LIMITES La singularité de l’homme se mue en orgueil. Sa faiblesse se masque en domination, celle de la puissance ou celle de la séduction. Et il cherche par là à évacuer l’angoisse qu’engendre la non acceptation de ses limites. Il...
JALOUSIE ET COLÈRE « Jalousie et colère font les jours moins nombreux. » (Ben Sirac le Sage) Voir également : Jalousie La jalousie est un sentiment qui perturbe gravement les relations dans les équipes. Elle est sous-tendue par des sentiments de manque...
TEILHARD DE CHARDIN : VIE FONTALE « Quelle science pourra-t-elle jamais révéler à l’Homme l’origine, la nature, le régime, de la puissance consciente de vouloir et d’aimer dont est faite sa vie ? Ce n’est pas notre effort, bien sûr, ni l’effort de personne...
MONDE DU TRAVAIL On nous décrit un monde où la concurrence fait la loi entre les hommes, surévaluant les uns, humiliant les autres, en plaçant d’autres sur un pinacle avant de les laisser tomber dans l’oubliette. Dure condition de certains milieux de...
RELATION ET SENS DE LA VIE L’humanité est relationnelle. Rien de ce qu’est l’homme ne prend forme et sens en dehors du système complexe d’interactions qu’il tient avec l’autre. Muré dans ses seules limites, l’homme ne serait que peu de chose. Jamais,...
HUMANISER Humaniser, n’est-ce pas là le premier devoir du chef ? Mais, humaniser, veut dire quoi ? Simplement, dans chaque situation, trouver le chemin, à travers la réflexion et le jugement de la conscience, qui rendra l’homme à sa dignité, qui rendra...
IMPRESCRIPTIBLE DIGNITÉ Se servir de toutes ses capacités pour que tout homme apprenne, dans les faits et non seulement dans les discours, sa propre imprescriptible dignité qui le destine, à égalité avec tout autre et à sa place singulière et irremplaçable,...
L’É THIQUE : UNE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE Alors que la morale définit des principes ou des lois générales, l'éthique est une disposition individuelle à agir selon les vertus, afin de rechercher la bonne décision dans une situation donnée. La morale...
CRISE DE CONFIANCE La crise actuelle est d'abord une crise de confiance généralisée. On a cru que n'importe qui pouvait devenir riche en faisant n'importe quoi. "L'idéologie du risque sans risque" a prévalu aux Etats-Unis, où l’on a émis de la monnaie...
PARADOXALE MODERNITÉ Schématisme, vite dit, vite vu, vite conclu et vite oublié. Rares espaces d’intelligence. Reflexes sans profondeur, émotions sans lendemain. Emprise désastreuse de l’à-peu-près, du superficiel, de la dérision et du dérisoire. Obsession...
A RGENT ROI A l’ère de l’argent roi, avant la crise, le héros moderne était le financier. Aujourd’hui, les hommes d’argent sont l’objet de toutes les suspicions, on cherche de nouveaux hérauts. Des modèles positifs, des personnes qui redonnent leur place...
RÉALITÉ, SENS, ÉTERNITÉ Voilà bien le paradoxe de la réalité telle que l’homme contemporain la vit : toute la matérialité de ses situations et de ses actes s’évanouissent sans cesse. Il faut se rendre à l’évidence : le temps qui passe n’est, en toute...
DÉTRESSE ET FRAGILITÉ La détresse de l’autre désarme le manager. Elle le détourne de lui-même, le convoque, l’oblige. Elle le dépouille de toutes ses protections, même s’il ne le montre pas. Elle lui rappelle sa propre détresse, celle qu’il s’efforce...
EMMANUEL LEVINAS : CONSCIENCE « Je pense que c’est l’essentiel de la conscience humaine : tous les hommes sont responsables les uns des autres, et « moi plus que tout autre ». Une des choses la plus importante pour moi, c’est cette asymétrie et cette...
L’HOMME : PREMIER CAPITAL « Il faut apprendre à nous aimer comme des frères ou à périr comme des imbéciles », écrit Paul Houée citant Martin Luther King dans son livre remarquable, Repères pour un développement humain et solidaire. Cette phrase lapidaire...
Q UESTIONS D’ÉTHIQUE Les questions d’éthique sont entrées de plein pied dans le champ des préoccupations de l’entreprise, où elles se déclinent dans l’ensemble de ses dimensions (humaine, technique, scientifique, financière, politique, …). Pourtant, c’est...
IMPORTANCE DE L’AUTRE POUR UN MANAGER L’important pour un vrai manager, ce n’est pas ce qu’il va devenir, mais ce que l’autre va devenir. Il ne s’agit donc pas de se demander comment il va survivre après, mais comment l’autre va survivre demain. « La...
ÉCOUTE ET PAROLE Il y a une différence entre silence et mutisme. Le premier renvoie à une présence quand le second révèle une absence. Le silence peut être parole. Langage. Entendre l’autre sans l’interrompre, c’est le reconnaître. Entendre les difficultés...
C ONSOMMATION : DU CHANGEMENT ? Après les crises de 1974 ou de 1993, nous avions entendu des discours critiques sur la société de consommation puis, sitôt la croissance revenue, celle-ci est repartie de plus belle. Cette fois-ci, c’est peut-être différent....
B UT DE LA VIE Une vie humaine qui ne prendrait plus le temps de se réorienter très régulièrement sur son but courrait le risque de le perdre. La société ayant renoncé à l’y encourager, c’est à chacun, maintenant, de choisir ce qu’il en fera. Elle est...