L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
ENTREPRISE
Société humaine d’un type un peu particulier, l’entreprise suppose au moins trois caractéristiques humaines de base.
Elle rassemble des personnes autour d’une activité commune pertinente pour un marché : il y a donc un impératif d’efficacité et de rentabilité, à savoir que le travail soit fait convenablement, en qualité, en délais et en coût.
Il faut ensuite que les personnes fonctionnent ensemble, cela exige donc un sens du collectif, des obligations réciproques de ceux qui y contribuent.
Enfin, ce fonctionnement collectif est forcément fondé sur des visions communes, des références partagées : on parle même de valeurs.
Efficacité, sens du collectif et valeurs ne vont pas forcément de soi.
Cela aussi mérite sans doute d’être appris.
Voir également :
| ÉLOGE DE L’ENTREPRISE |
| ENTREPRISE ET BIEN COMMUN |
| ENTREPRISE ETHIQUE |
| ENTREPRISE, POUR QUOI FAIRE ? |
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