L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
SOUFFRANCE
Comment comprendre la souffrance ?
Il n’y a pas d’explication satisfaisante à la souffrance.
Imaginer que l’on pourrait rationaliser ce qui est hors de sens est une illusion complète.
Mais l’être humain, entre toutes les créatures, ne peut pas ne pas chercher les raisons des choses et surtout du chaos et de la souffrance.
Le non-sens et l’irrationnel rebutent son intelligence et stimulent sa volonté de savoir pourquoi le monde va comme il va – ou du moins son désir d’avoir une explication plausible.
Et, nous le savons, cette explication passe habituellement par l’échange d’une parole humaine.
Dire sa souffrance, son incompréhension et sa révolte, c’est entrer dans un travail d’humanisation de l’inhumain.
Encore faut-il avoir quelqu’un à qui parler – quelqu’un qui soit l’interlocuteur bienveillant et compréhensif.
Dans nos responsabilités de manager, contribuons à une parole humaine sur la souffrance, en acceptant de l’entendre sans nous détourner, mais aussi en prêtant notre voix à son expression.
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