L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
ANXIÉTÉ
Notre société connaît certainement les conditions de vie les plus favorables et les plus sécurisées que puisse imaginer la mémoire humaine, aussi bien à l’échelle de nos vies personnelles qu’à celle de la mémoire collective.
Mieux qu’en aucun autre temps de l’humanité, on a su soigner, guérir, produire, cultiver, chercher et même parcourir l’univers dans son espace immense.
Mieux qu’à aucun autre moment du temps, on a été capable de produire des fruits exceptionnels de l’intelligence humaine appliquée à la gestion du monde.
Et, en même temps, il semble que se répande un sentiment de crainte, voire d’anxiété face à l’avenir.
Alors que nous connaissons la paix et une prospérité économique réelle, nous voyons les événements, économiques ou naturels, déclencher des phénomènes d’affolement à la limite de la panique.
De même, beaucoup de nos contemporains sont atteints par le scepticisme ou le cynisme :
« A quoi bon proposer des solutions ? Il n’y a rien à faire, seulement profiter de l’instant… »
Le mot « profit » semble être un gros mot pour nos contemporains, alors que c’est la survie de l’entreprise qui est en jeu et donc l’emploi.
Parallèlement, nous entendons souvent nos contemporains affirmer : « Il faut profiter. »
Quel paradoxe !
Nous sommes, là au cœur de l’origine du mal-être contemporain.
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