VRAIS PRINCIPES DE MANAGEMENT

VRAIS PRINCIPES DE MANAGEMENT

Les valeurs fondamentales qui doivent unir les managers et leurs collaborateurs sont l'engagement professionnel, le respect des personnes, l'intégrité, la loyauté, la solidarité.

Elles doivent être complétées par quatre principes d'action qui doivent régir l'action de tous.

L'énoncé de chacun d'eux commence par le même mot respect, successivement : de la légalité, de l'environnement, de la santé et de la sécurité au travail, du droit des salariés.

Chaque fois qu'il oublie ces principes, un manager pervertit ce qui est l'une des plus belles professions du monde, parmi d'autres, qui ont pour raison l'attention à l'homme, à sa construction, à son devenir.

Savoir concilier la proximité et la distance, compatir à la peine de celui qui souffre, partager les moments de bonheur de celui auquel le  sort sourit, être ouvert à l'accueil de chacun.

« Etre tout à tous. »

Essayer du moins de mettre un peu d'humanité dans nos relations avec le plus grand nombre.

S'assurer que tous soient heureux, qu'ils puissent se développer.