L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
RÉFORMER LE CAPITALISME ?
La crise souligne la responsabilité collective de changer les structures injustes et de réintroduire du droit en économie et en finance, après trois décennies de déconstruction juridique.
Cela suppose une intelligence de l’éthique comme « recherche de la vie bonne, avec et pour autrui, dans des institutions justes » (Paul Ricœur).
Cela implique aussi d’admettre que les mécanismes économiques et financiers ne relèvent ni de lois intangibles ni du simple bon sens gestionnaire, mais que ce sont les institutions qu’il faut transformer.
Peut-on réformer le capitalisme en fonction de principes de justice démocratiquement discutés et reconnus dans nos sociétés ?
Il n’y a pas un capitalisme, mais des formes diverses d’organisation sociale capitaliste qui reflètent et nourrissent des conceptions du vivre-ensemble parfois diamétralement opposées.
Partant de la division des pouvoirs chère à Montesquieu, on peut, à la suite du philosophe américain Michael Walzer (Sphères de justice), s’attacher à étendre ce principe libéral à la division des sphères sociales : sphères culturelle, économique, artistique, financière, politique…
Une justice qui tienne compte de la complexité de nos sociétés différenciées ne consiste pas à donner la même chose à tout le monde, mais à faire en sorte que chacun puisse être reconnu au moins dans une sphère.
Inversement, la transgression des frontières entre sphères de biens sociaux (notamment au moyen de la corruption, qui permet d’acheter la reconnaissance partout), voilà l’injustice moderne.
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