L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

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CONFIANCE ET ÉTHIQUE

CONFIANCE ET ÉTHIQUE

 







La confiance ne s'acquiert ou ne se conquiert pas à coups d'études de marché ou de codes éthiques affichés aux entrées, elle s'acquiert par le comportement qui est uniquement et toujours individuel. 


Elle n'est pas collective, ni par loi ni par règlement.


Tout comme l'éthique qui est, elle aussi, individuelle, ne s'impose pas par la loi, ne s'apprend pas à l'université.  


L'éthique se vit et s'applique seulement si on y croit, et on y croit si on pense qu'elle est utile et que c'est un bien.  


Le comportement éthique est celui qui crée cette fameuse confiance. 




Voir également :

Crise de confiance


La crise actuelle est d'abord une crise de confiance généralisée. On a cru que n'importe qui pouvait devenir riche en faisant n'importe quoi. "L'idéologie du risque sans risque" a prévalu aux Etats-Unis, où…
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