L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
DÉVELOPPEMENT
La problématique du développement ne se réduit pas à l’économique, à la croissance matérielle.
Elle embrasse l’homme dans toutes ses dimensions : économique, politique, sociale, culturelle.
Le développement est une réponse à un appel en faveur d’une humanité authentique.
Il suppose un sens profond et unifié de l’humain.
Or nous vivons dans une culture qui a renoncé à la vérité.
Dominent alors le relativisme, le sentimentalisme, l’arbitraire, l’égoïsme.
La dimension transcendante, la visée de l’universel sont perdues de vue.
L’agir humain est privé d’orientation.
L’éthique de la vie est dissociée de l’éthique sociale.
Le développement lui-même n’est plus vu par tous comme une priorité.
« Sans vérité, on aboutit à une vision empirique et sceptique de la vie, incapable de s’élever au-dessus de l’agir, car inattentive à saisir les valeurs – et parfois pas même le sens des choses – qui permettraient de la juger et de l’orienter. »
Dans un monde sans vérité, l’agir humain est sans horizon :
« Sans vérité, sans confiance et sans amour du vrai, il n’y a pas de conscience ni de responsabilité sociale. »
Les difficultés du temps n’attendent pas d’abord des réponses techniques ou ponctuelles.
Les préoccupations éthiques par exemple dans le champ de l’économie ou de la finance méritent d’être soutenues, mais sont insuffisantes :
« Il faut œuvrer non seulement pour que naissent des secteurs ou des lignes “éthiques” dans l’économie ou dans la finance, mais pour que toute l’économie et toute la finance soient éthiques et le soient non à cause d’un étiquetage extérieur, mais à cause du respect d’exigences intrinsèques à leur nature même. »