MAUVAIS MANAGERS

MAUVAIS MANAGERS 

– Ils n’écoutent pas.

– Ils ne savent pas déléguer ou se décharger.

– Ils ne montrent aucun intérêt aux autres.

– Ils ne les respectent pas.

– Ils donnent un retour négatif à une tierce personne.

– Ils ne félicitent pas la personne lorsqu’ils doivent le faire.

– Ils la critiquent devant les autres.

– Ils se servent des idées des autres et s’en donnent le crédit.

– Ils prennent toujours le contrôle.

– Ils tyrannisent.

– Ils ne donnent pas les outils nécessaires pour faire le travail.

– Ils n’informent pas.

– Ils ne fixent pas d’objectifs clairs.

– Ils font preuve de favoritisme (telle règle pour Untel et telle autre pour les autres).

– Ils sont intransigeants et n’ont pas l’esprit ouvert.