L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

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EMBAUCHE : QUALITÉS RECHERCHÉES

EMBAUCHE : QUALITÉS RECHERCHÉES

 

 





Lors d’une embauche, quelles qualités recherchent les entreprises ?


. Une forte exigence de résultats


Savoir se fixer des objectifs exigeants, les dépasser, rechercher les défis, être motivé.

. De la clairvoyance

Savoir prendre du recul et de la hauteur

Comprendre rapidement des situations nouvelles.

. Du courage

Défendre ses points de vue, prendre des risques pour faire valoir ses convictions.

. Le sens de l’anticipation

Etre tourné vers l’avenir.

. De la conviction

Avoir de la présence, de la capacité à convaincre.

. De la curiosité et de l’envie d’apprendre

Souhaiter découvrir des problématiques nouvelles, apprendre auprès des autres.

. Une capacité à comprendre les autres

Manifester un intérêt pour les autres, avoir le sens de l’écoute et du contact.

. Une forte éthique

Intégrité et respect des autres.

. De l’orientation client

Avoir le sens du service et savoir ce que satisfaire un client veut dire.

. Le sens du travail en équipe

Aimer travailler en équipe, échanger des informations avec les autres.

 

 

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