L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
EMBAUCHE : QUALITÉS RECHERCHÉES
Lors d’une embauche, quelles qualités recherchent les entreprises ?
. Une forte exigence de résultats
Savoir se fixer des objectifs exigeants, les dépasser, rechercher les défis, être motivé.
. De la clairvoyance
Savoir prendre du recul et de la hauteur
Comprendre rapidement des situations nouvelles.
. Du courage
Défendre ses points de vue, prendre des risques pour faire valoir ses convictions.
. Le sens de l’anticipation
Etre tourné vers l’avenir.
. De la conviction
Avoir de la présence, de la capacité à convaincre.
. De la curiosité et de l’envie d’apprendre
Souhaiter découvrir des problématiques nouvelles, apprendre auprès des autres.
. Une capacité à comprendre les autres
Manifester un intérêt pour les autres, avoir le sens de l’écoute et du contact.
. Une forte éthique
Intégrité et respect des autres.
. De l’orientation client
Avoir le sens du service et savoir ce que satisfaire un client veut dire.
. Le sens du travail en équipe
Aimer travailler en équipe, échanger des informations avec les autres.
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