RESSOURCES HUMAINES

RESSOURCES HUMAINES

La ressource est un beau terme, dont la racine est « source ».

Quoi de plus agréable, quand on a soif, qu’une source fraîche ?

« Re » + « source » : une seconde et dernière source, un moyen qui fait sortir d’embarras, une chose qui relève.

Il peut être tout à fait choquant de ravaler une personne à un objet, un moyen.

Nous avions le mot “personnel”, par quelle lubie l’avoir remplacé par "ressources humaines”, plus long, à une époque où l’on raccourcit tout !

C’est qu’il y a, en effet, une certaine différence entre « la ressource» et «les ressources ».

Un homme qui a de la ressource trouve en lui les moyens de rebondir après un échec ; il a d’autres talents, une force intérieure.

Au pluriel, les ressources désignent des moyens matériels d’action ; cela va des ressources naturelles aux ressources financières : nous avons épuisé toutes nos ressources, nous n’avons plus de pétrole, plus de pain, plus un sou.

Dans un contexte militaire, les ressources sont les moyens dont une armée dispose : hommes, armes, vivres. Les hommes entrent en ligne de compte au même titre que les armes, mais c’est la guerre et il en est qui croient que l’esprit n’y a pas sa place.

Faut-il parler d’une militarisation des entreprises, dans le cadre d’une guerre économique ?

Le fait est que les décomptes du front sont passés à l’arrière et que les salariés font maintenant partie des «ressources humaines » comme autant de biffins.

C’est peut-être ce qui peut choquer : que le monde civil emploie le vocabulaire des casernes.

Les ressources budgétaires, les ressources matérielles (machines, infrastructures…), les ressources humaines : est-ce l’addition de tout cela qui forme le capital ?

Il serait mieux de parler de Richesses Humaines.



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