CONSEILS POUR MANAGER

CONSEILS POUR MANAGER

Chaque personne est un gagnant en puissance. Certains sont déguisés en perdants. Ne vous laissez pas tromper par les apparences.

Manager, c'est aller dénicher le gagnant dans chacun de vos collaborateurs.

Le respect de la parole donnée est le fondement de l'autorité.

Faites confiance, ne « fliquez » pas vos collaborateurs.

Les gens ont toujours plus de capacités qu'on a généralement tendance à le supposer.

Leur faire confiance, c'est les former.

Considérez le talent d'autrui comme une chance, et non comme un risque pour vous-mêmes.

Acceptez les critiques et modifiez votre comportement : c'est vous qui progressez !

Acceptez d'être redevable à autrui. Vous n'êtes pas seul sur le chemin.