L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
VOEUX 2009
On peut souhaiter pour 2009 :
. des entreprises où les femmes et les hommes partagent la même vision, en plaçant la personne et son développement non seulement comme condition de la réussite économique de l’entreprise, mais comme l’une de ses finalités,
. des entreprises dans lesquelles les relations sont non pas « de subordination » mais d’engagements réciproques clairs, respectueux, responsables, et dans lesquelles le parlai vrai a définitivement disqualifié la langue de bois,
. des entreprises qui ont compris que leur réussite durable est fondée sur le développement des talents spécifiquement humains de chacun de leurs collaborateurs, de leur capacité à mettre en réseau leur intelligence et leur imagination collective au service de la création de vraies valeurs pour leurs clients, leurs actionnaires et la société dont ils sont collectivement partenaires co-responsables.
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