L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

Publicité

LIGNES STRATÉGIQUES POUR MANAGERS

LIGNES STRATÉGIQUES POUR MANAGERS

 

 

 




Pour exercer un bon management, il faut comprendre ce qu’est une personne.

 

Une anthropologie classique et opérationnelle (d’Aristote à Thomas d’Aquin) reconnaît trois dimensions à la personne : le corps (et ce qu’on pourrait appeler les « besoins matériels »), la psyché (avec des « besoins humains » comme le sensible, l’émotionnel, l’estime de soi…) et l’esprit (avec des « besoins spirituels »).

 

Ces trois besoins doivent être satisfaits afin que la personne soit comprise dans son ensemble.

 

On peut définir ainsi trois lignes stratégiques :

 

  • Création et distribution de la richesse (besoins matériels)
  • Qualité de vie (besoins humains)
  • Éthique, Vérité, Confiance (besoins spirituels).

 

Publicité
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article