CODE DE DÉONTOLOGIE POUR MANAGER

CODE DE DÉONTOLOGIE POUR MANAGER

Il existe de nombreux codes de déontologie : médecins…

Il serait intéressant que soit pro­posé un code de déontologie pour les managers sous forme de dix règles :

1. Principe général de base : respect de la dignité des personnes ;

2. Devoir de loyauté ;

3. Devoir d’exemplarité ;

4. Obli­gation de dignité ;

5. Obligation de réserve ;

6. Incompatibilités diverses ;

7. Devoirs de collabora­tion et de confraternité ;

8. Devoir de conseil ;

9. Devoir de formation permanente ;

10. Devoir de discré­tion et de secret professionnel.

Et toujours, le respect, le respect, le respect…