ETRE UN BON MANAGER

ETRE UN BON MANAGER

Ce qui distingue un bon manager, c'est la référence à des valeurs qui amènent des interrogations supplémentaires et rend l'exercice du dirigeant plus difficile.

Par exemple, être attentif aux autres.

 
Plus que d'éthique et de distinction entre le bien et le mal, le bon manager se situe davantage sur le terrain de l'équité, tentant de distinguer le juste et l'injuste.

 
Cela peut conduire au cas de conscience.

Cela se traduit par des relations humaines plus suivies : être respectueux, expliquer, accompagner, ne jamais mépriser.