GOÛT DE L'AVENIR

GOÛT DE L’AVENIR

L’essentiel se transmet plus par ce qu’on est que par ce qu’on fait.

Un des traits de la personnalité d’un manager qui exerce une autorité reconnue, c’est son « goût de l’avenir ».

S’il y a des formes d’autorité révolues, ce sont bien celles qui se fondent sur le recours au passé comme référence incontournable.

La force des habitudes, la reproduction des modèles ne font plus autorité.

Mais il y a une « autorité du futur ».

L’autorité des managers peut être minée par leur inquiétude lancinante, leur manque de confiance dans l’avenir.

L’autorité qui fait grandir, c’est ouvrir des voies à l’espérance.

Les hommes accueillent avec respect et reconnaissance la parole de ceux qui ouvrent un avenir.