L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

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DIRIGER

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Diriger, c’est un service d’écoute de chacun pour le bien de tous.  

 

 

Diriger, c’est faire épanouir les charismes de chacun dans une cohésion commune.

 

Diriger, c’est trouver un équilibre, certes instable, entre le bien personnel et le bien commun.

 

Diriger, c’est être devant pour monter le cap et derrière pour aider à avancer.

 

Diriger, c’est réaliser un heureux mariage entre bienveillance et exigence.

 

Diriger, c’est accepter de renoncer à son intérêt personnel. Cela comporte une part de frustration. Ce n’est jamais exactement ce qu’on veut qui va se réaliser.

 

Diriger, c’est servir l’autre et non se servir de l’autre. La plénitude de notre humanité se réalise lorsqu’on ne se sert pas de sa fonction pour soi-même mais pour les autres.

 

Diriger, c’est être serviteur.

 

 

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