PERFORMANCE

PERFORMANCE

Peu à peu, ce mot a envahi nos existences.

Venu de l’univers de l’hippisme, il a d’abord conquis les autres domaines sportifs, puis la vie des entreprises.

Désormais, nous nous posons aussi la question de la performance à propos de la vie de couple ou des résultats scolaires.

Tout doit être performant, les personnes comme les objets.

Cette pression est bénéfique.

Elle pousse à faire mieux, à surmonter les moments de paresse ou de lâcheté, à ne pas se résigner à la force des choses.

Mais cette pression est, en même temps, éprouvante.

Excessive, elle peut devenir destructrice.

Comment trouver le bon dosage ?

Sans doute en développant une approche autant qualitative que quantitative.

L’épanouissement des personnes est la clé d’une performance durable.

L’étymologie le dit : performance et formation ont la même racine.