L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
L’URGENT ET L’ESSENTIEL
Nous n’avons pas beaucoup de temps à consacrer à l’autre, tant nous sommes pressés par l’urgence.
Nous avons tant de choses à faire : courriers, messages électroniques, dossiers, réunions, rendez-vous…
Dans la vie moderne, tout devient urgent.
Le rôle d’un manager est de distinguer l’urgent de l’essentiel.
Et si l’essentiel, demain, consistait à rester disponible pour tel appel imprévu, pour telle rencontre inopinée ?
Et si l’essentiel se cachait dans les interstices de l’agenda trop rempli ?
Apprendre à rester disponible pour l’imprévu, car c’est peut-être en acceptant de perdre son temps que finalement on le gagne.
Qu’importe les choses urgentes à faire.
Faire passer l’essentiel avant l’urgent.
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