L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

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BON GRAIN ET IVRAIE

BON GRAIN ET IVRAIE

 

 





Il y a, tout à la fois, dans le champ du monde, le « bon grain et l'ivraie ».

 

Face à cela, la sagesse nous dit d'attendre, de patienter, de ne rien arracher.

 

On comprend d'emblée l'appel en faveur de la miséricorde, de la tolérance, du respect de l'autre, y compris dans ses faiblesses.

 

Mais on peut aussi se demander à quoi cette attitude peut conduire.

 

Le laxisme ?

 

Évidemment, non !!!

 

Faut-il en effet pour autant se résigner à tout laisser faire, à tout laisser aller, à tout laisser proliférer ?

 

D'où une série de questions que nous aimerions bien éclairer : d'où vient, tout d'abord, cette ivraie et qu'est-elle donc ?

 

Pourquoi ne faudrait-il pas l'arracher ?

 

Quelle attitude observer, pour préserver la justice et l'équité ?

 

Rudes questions pour tout manager, lorsque surgit l'inacceptable.

 

La réponse est évidente : on ne peut l'accepter.

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