L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
UN MONDE DE FRAGILITÉS
Nous sommes en train de changer de monde et de société.
Un monde s'efface et un autre est en train d'émerger, sans qu'existe aucun modèle préétabli pour sa construction.
Des équilibres anciens sont en train de disparaître, et les équilibres nouveaux ont du mal à se constituer.
Les innombrables recherches actuelles dans les domaines de la sociologie, de la philosophie politique, ou des réflexions sur l'avenir de la culture et des traditions nationales montrent bien la profondeur des questions de nos contemporains sur une situation de crise qui affecte tous les secteurs de l'activité humaine.
Sous les chocs conjugués de la généralisation de l'esprit critique, de la rencontre des cultures et des progrès de la technique, les savoir-vivre fondamentaux que véhiculent les grandes traditions sont ébranlés.
C'est la grammaire élémentaire de l'existence humaine qui vient à faire défaut.
Nous ne pouvons pas regretter les époques passées où le principe d'autorité semblait s'imposer de façon indiscutable.
Dans de multiples domaines de l'existence, et particulièrement pour les jeunes générations, il n'est plus possible de se reposer calmement sur les traditions et usages reçus, sans consentir à un effort d'appropriation personnelle.
Cette situation est éprouvante pour les personnes, obligées d'aller puiser au plus profond d'elles-mêmes les ressources nécessaires pour affronter les situations auxquelles elles sont confrontées.
Quand cet effort d'appropriation personnelle se révèle impossible, la perte des points de repères éthiques est quasiment inévitable, et il devient tentant soit de sombrer dans le doute sur le sens de la vie et le découragement, soit de perdre le sens des responsabilités.
Cette crise de transmission généralisée entraîne beaucoup de fragilités personnelles et permet ainsi de comprendre que notre société toute entière vit sous le signe d'une fragilité identique par rapport à ses raisons de vivre et à ses impossibilités de construire son avenir.
Voilà les personnes que nous rencontrons dans l’Entreprise.