FAITS ET ARGUMENTS

L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

RECONNAISSANCE

Management

17.09.2006 …

Par ROMAIN BERNARD

RECONNAISSANCE

La grande difficulté de l’homme est de prendre du recul par rapport au regard des autres.

Il a toujours tendance à estimer ses actions en fonction du fait qu’il a été reconnu ou non.

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Dugas

17/09/2006 23:44

Cette affirmation est très vraie. Cela est souvent dû au fait qu'on manque d'estime de soi. Quand on a une bonne estime de soi on exige pas qu'on soit toujours reconnu.

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