L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
HUMANISER
Humaniser, n’est-ce pas là le premier devoir du chef ?
Mais, humaniser, veut dire quoi ?
Simplement, dans chaque situation, trouver le chemin, à travers la réflexion et le jugement de la conscience, qui rendra l’homme à sa dignité, qui rendra l’homme plus homme, qui le fera avancer, ne serait-ce que d’un pas, vers ce qui le valorise.
Servir l’humain et non le conquérir.
Voir également :
... Diriger, c’est accepter de renoncer à son intérêt personnel. Cela comporte une part de frustration. Ce n’est jamais exactement ce qu’on veut qui va se…
... éventuellement les corriger. . Etre plus attiré par les valeurs que par les sanctions. . Savoir appliquer une sanction. . Avoir de la mesure. . Humaniser la règle. . Pratiquer la rencontre individuelle et collective. . Développer l’accompagnement et l’encouragement. . Développer une dynamique…
... Quel est l’intérêt commun de l’équipe. Quand on reçoit un ordre, on doit ressentir qu’il est donné dans un but que l’on comprend, ou que l’on peut comprendre et auquel on adhère. Ensuite,…
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