L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
DROITS ET DEVOIRS
Les employeurs contribuent au bien commun par les produits ou les services qu’ils offrent et par la création d’emplois qui respectent la dignité et les droits des salariés – droit à un travail productif, à des salaires décents et équitables, à être respectés - à des bénéfices adéquats, à la propriété privée, et à l’initiative économique.
Les salariés aussi ont des responsabilités : fournir le travail d’une journée pour le salaire d’une journée, traiter avec respect les employeurs et les collègues de travail, s’acquitter du travail d’une manière qui contribue au bien commun.
Le travail est bien d’avantage qu’une façon de gagner sa vie ; c’est une forme de participation continue à la création.
L’économie doit être au service de l’homme, et non l’inverse.
Au service du bien-être de tous.
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