L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
HABITER SA PAROLE
Certains silences pèsent, inquiètent, effraient.
Silences oppressants.
Silences de déréliction ou de mort.
Silences lourds, épais, obscurs et trop pleins d’abîme.
Silence qui sont absences de mots pour dire l’innommable.
Silences qui sont interdiction de la parole.
Silences complices ou trompeurs qu’il faudrait oser briser.
Silences qui disent le refus de la parole, le manque de confiance, l’hostilité, mais aussi l’enfermement et l’impossibilité de communiquer, ou qui ont plus communément le goût amer de la solitude.
Heureusement, il existe aussi ces silences irremplaçables, de ceux qui font vivre.
Silence respectueux de la parole de l’autre, de celui qui se tait plutôt que de prendre la parole à tort et à travers, pour cacher ou combler un vide, faisant fi de cette maxime :
« Il y a un temps pour se taire et un temps pour parler. »
Silence de celui qui consent.
Silence qui est écoute et donc présence.
Silence face à la parole de la suffisance.
Et puis, au plus profond de chacun, existe aussi ce que l’on appelle le silence intérieur, qui est la condition d’une présence à soi-même, qui ouvre à la présence aux autres.
Le silence n’est pas ce que l’on croit chercher en un ailleurs introuvable quand la fatigue et les déceptions nous accablent et nous rongent.
Le silence c’est la vie recherchée en sa source, là où, inaccessible, elle donne sens à notre existence.
Alors jaillit la parole - vraie - puisée au cœur de l’essentiel.