CONSEILS POUR JEUNES MANAGERS

CONSEILS POUR JEUNES MANAGERS

Dialoguer, échanger  et ne pas s'isoler.  

Avoir le goût des défis, du service et du travail bien fait, dans l'intérêt du bien commun. 

Ne pas juger, écouter.

Avoir des convictions, des références, un système de valeurs.

Être simple et vrai. 

Habiter sa parole.  

Avoir le goût des autres.  

Dans les hauts et les bas, garder un fond de sérénité, être stable. 

Développer sa faculté de discernement afin de pouvoir distinguer l'important de l'accessoire.