L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier

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BON SENS

BON SENS

 

 






La raison a besoin de processus lents.

 


Il faut du temps pour faire accepter le changement.

 


Mais il faut croire à la rationalité de l’être humain.

 


Einstein disait : «La science n’est que le prolongement du bon sens. »


Le bon sens est une dimension fondamentale de l’être humain.

 


Et ce n’est pas une notion vague : le bon sens revient à adopter un nouveau système de raisons dès lors qu’on le perçoit comme meilleur que celui auquel on croyait précédemment.

 


Cela ne veut pas dire que tout le monde, tout de suite, immédiatement, a la vérité sur tous les sujets et sera convaincu par les arguments !

 


Au contraire, le bon sens suppose des systèmes d’arguments qui se développent à travers le dialogue.

 


La sélection des idées se passe dans le temps, dans des contextes plus ou moins favorisants, avec des périodes de conflits et de parasitages des raisons par les intérêts.

 

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