L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
IDOLÂTRIE DU MOI
Lorsque l’homme glisse sur l’idolâtrie du moi, il devient tellement épris de sa petite personne qu’il se fait idole à laquelle il sacrifie tout.
Il n’a plus d’yeux que pour elle.
La seule chose qui l’intéresse, c’est son « moi », l’idée que les autres s’en font, sa réputation et les moyens à prendre pour l’améliorer.
L’homme finit par penser qu’il est le centre du monde et que les autres n’existent que pour le servir, l’admirer, le féliciter et propager l’excellente idée qu’il a de lui-même.
Si l’homme acceptait de se voir tel qu’il est, il apercevrait pourtant que son « moi » est selon Pascal (Pensées) « plein de défauts et de misères : il veut être grand et il se voit petit ; il veut être heureux et il se voit misérable ; il veut être parfait et il se voit plein d’imperfections ; il veut être l’estime des hommes et il voit que ses défauts ne méritent que leur aversion et leur mépris. »
Aveuglé par son orgueil, l’homme finit par écraser pesamment les autres de sa suffisance.
Il ne prête plus attention à leurs problèmes, à leurs souffrances, ni même à leur présence !
Les autres ne l’intéressent que dans la mesure où ils lui sont utiles.
Plus qu’une erreur, l’orgueil est une véritable folie.
Une folie qui égare l’esprit de l’homme le plus intelligent.
De plus, l’orgueilleux finit par penser n’avoir nul besoin d’autrui : enfermé dans sa solitude, il n’attache d’importance qu’à son propre jugement.
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