L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
DES VALEURS A DÉFENDRE
| L’intégrité : L’honnêteté, qu’elle soit intellectuelle, financière ou même éthique est la marque du respect : respect envers les autres mais aussi envers soi-même. L’engagement : Les entreprises ont besoin de s’appuyer sur des hommes et des femmes responsables et déterminés à agir pour faire avancer leurs idées.
La curiosité : Pour comprendre un monde de plus en plus complexe, il faut savoir s’ouvrir, partager des idées, regarder autour de soi pour suivre son propre cheminement.
L’humilité : Les vraies réussites sont celles qui se vivent modestement. Savoir rester simple, être à l’écoute du monde pour être au plus près des réalités. C’est la condition des vraies ambitions.
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