L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT "Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain." (Emmanuel LEVINAS) Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique. Comment concilier
Par ROMAIN BERNARD
RENTABILITÉ ET VALEUR SOCIALE
« Il ne peut pas y avoir de développement économique sans développement social ; il ne peut pas y avoir de richesses sans richesses humaines. (Antoine Riboud)
Une entreprise qui ne crée que de la valeur financière est une entreprise morte.
Une entreprise doit créer de la valeur pour son actionnaire.
Sans valeur, elle disparait.
Mais, on ne motive pas les gens en leur disant « faites plus de résultat ».
L’entreprise doit aussi servir la société, la personne, créer une valeur sociale.
Créer et partager de la valeur sociale avec, pour seule condition de succès, la pérennité de cette valeur : la rentabilité.
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