L'HOMME AU CENTRE

L’HOMME AU CENTRE

Ne pensez-vous pas que ce sont les peurs, les humiliations ressenties qui sont à l’origine des comportements irrationnels que l’on peut observer de toute part ?

Ne pensez-vous pas que le concept de réussite est l’un des plus difficiles à manier, et que la part excessive qui lui est donnée a provoqué la suffisance des uns, le sentiment d’exploitation et l’exaspération des autres ?

Rien ne pourra remplacer la définition et la perception des raisons communes qui conduiront à choisir l’entente, l’estime, l’entraide, le respect, la solidarité.

A la lumière d’une anthropologie qui s’est affinée au fil des deux ou trois derniers siècles, s’affermit la conviction que seules des sociétés ouvertes peuvent vivre en harmonie.

On ne peut bâtir sa réussite et sa prospérité sur le dos des autres.

Prendre en compte le développement et la réussite de l’ensemble des personnes fait partie de la recherche de son propre développement.

Une société s’ouvre quand elle a vaincu ses peurs.

Pour les vaincre, chacun a besoin de sentir l’estime des autres pour ce qu’il est dans son passé, ses forces et ses faiblesses.

Nos efforts respectifs doivent s’enraciner dans une profonde estime de celui qui est différent et aussi dans un apprentissage jamais achevé de la connaissance de l’autre, dans ce qui rend compréhensibles ses comportements, ses conceptions, ses valeurs profondes.

Quand nous réfléchissons à toutes ces questions, nous savons que c’est en mettant l’homme au centre, et parmi les hommes la personne du plus faible et du plus fragile, qu’on risque le moins de se tromper.

C’est dire notre responsabilité.

Nous voilà conviés au changement, conviés à remettre le plus faible au cœur de nos préoccupations.

Nous voilà conviés au dialogue, à la rencontre.

Conviés à vaincre toute tentation de découragement, de mépris, de repli sur soi.