JUSTE PLACE DE L'ÉTHIQUE EN ENTREPRISE

JUSTE PLACE DE L’ÉTHIQUE DANS L’ENTREPRISE

Il faut se méfier d’injecter à tout prix du « sens » dans le travail.

Les salariés sont avant tout soucieux d’emploi et de pouvoir d’achat, de bonnes conditions de travail, de reconnaissance de leur travail par une hiérarchie qui soit capable de se décentrer et de comprendre la mentalité de ceux dont elle a la responsabilité.

Le « sens » ne se décrète pas d’en haut.

Les finalités d’une entreprise sont avant tout celles d’une collectivité à but limité : la production, avec une marge, de biens et de services destinés à la vente sur le marché.

Cela ne signifie pas que l’entreprise soit réductible à cette seule dimension.

L’entreprise forme une collectivité humaine, avec des rapports hiérarchiques et de coopération dans le travail.

Elle est aussi un lieu de libre sociabilité qui échappe, pour partie aux normes productives.

L’éthique a donc bien sa place en entreprise ; mais si elle oublie les finalités spécifiques de cette dernière, elle se trompe de registre.

L’éthique implique une réflexion libre et rigoureuse sur les finalités productives et commerciales, sur les rapports humains dans le travail.

L’éthique, c’est le souci de l’autre et du bien commun.