CONVIVIALITÉ

CONVIVIALITÉ

Il ne faut pas tant chercher à motiver les salariés qu’à ne pas les décourager.

Les gens ont envie de travailler, de se mettre à l’épreuve et d’évoluer.

Le plus important est la question de la convivialité et du « vivre ensemble ».

Ce sont ces espaces informels où les personnes se parlent, s’écoutent, produisent ensemble les règles de coopération.

Ces lieux ne sont pas anecdotiques, c’est le cœur même d’une entreprise.

Si la convivialité ne se décrète pas, il est possible d’y être attentif et de la respecter.