QUALITÉS D’UN BON
MANAGER
. Il a le discernement pour anticiper les évolutions et adapter son action.
. Il est doué d’humanité pour comprendre son équipe, partager son travail et ses difficultés.
. Il fait preuve d’équité pour que chacun de ses collaborateurs ait une vision certaine de ses obligations et responsabilités.
. Il a la rigueur suffisante pour que chacun respecte la discipline collective et l’intérêt social.
. Il a le courage de prendre des décisions pertinentes et de mener lui-même son équipe à la réussite.
. Il fait preuve d’humilité, de simplicité et de sens du dialogue.
. Il recherche la proximité, particulièrement là ou les difficultés sont particulièrement fortes.
. Il fait preuve d’exemplarité pour être authentique et en
parfaite adéquation avec son discours et ses actes.
Voir également :
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Relations Humaines
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry