PREMIÉRE RESPONABILITÉ D’UN MANAGER
Dans l’entreprise, les personnes sont appelées à grandir, à s’épanouir chacune à titre personnel et, en même temps, toutes ensemble.
La première responsabilité d’un manager est bien celle-là, celle où il prend soin des personnes qui lui sont confiées pour les amener à se dépasser, à grandir, à s’épanouir, tout en les amenant à servir l’entreprise dans le poste pour lequel ces personnes ont été embauchées.