MAUVAIS MANAGERS
– Ils n’écoutent pas.
– Ils ne savent pas déléguer ou se décharger.
– Ils ne montrent aucun intérêt aux autres.
– Ils ne les respectent pas.
– Ils donnent un retour négatif à une tierce personne.
– Ils ne félicitent pas la personne lorsqu’ils doivent le faire.
– Ils la critiquent devant les autres.
– Ils se servent des idées des autres et s’en donnent le crédit.
– Ils prennent toujours le contrôle.
– Ils tyrannisent.
– Ils ne donnent pas les outils nécessaires pour faire le travail.
– Ils n’informent pas.
– Ils ne fixent pas d’objectifs clairs.
– Ils font preuve de favoritisme (telle règle pour Untel et telle autre pour les autres).
– Ils sont intransigeants et n’ont pas l’esprit ouvert.
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Relations Humaines
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry