MANAGER HUMBLE
Le manager humble est celui qui est à sa juste place, celle qui est la sienne et non celle qu’il poursuit dans une course effrénée.
Comme l’orgueil est au cœur de tous les maux dans une entreprise, l’humilité est au cœur de toutes les qualités.
Seul le manager humble est bon avec les autres.
Il connaît sa propre faiblesse. Il sait se préoccuper des difficultés des autres.
Le pardon lui sera familier.
Parce que, jour après jour, il aura appris à prendre la place de l’autre, le manager humble sera à même de l’écouter et ainsi de mieux le comprendre.
L’important pour un manager est toujours l’autre.