MANAGER : ÊTRE DEBOUT
Un manager pour être un homme debout doit développer :
. L’engagement conscient dans sa propre humanisation et dans un processus d’approfondissement de sa liberté et de ses choix ;
. Une volonté éthique et le refus d’être enfermé dans un système ou une pensée unique ;
. Un sentiment d’humilité et de fragilité devant la complexité sociale de son métier ;
. Une attention à l’autre et une grande capacité d’écoute.
Cela en fera un sage, mais sans supériorité, accueillant et souvent serein.
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Relations Humaines
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry