INDIVIDU ET PERSONNE
Contrairement à l’individu, la personne est unique mais reliée aux autres.
C’est cette relation qui la fait se reconnaître humaine dans ses aspirations et sa fragilité.
C’est là qu’elle peut prendre conscience de la fraternité et des solidarités nécessaires.
C’est là qu’elle peut comprendre que l’existence ne se réduit pas à la seule rationalité ni aux mondes des ‘’choses’’ ou des connaissances.
C’est là aussi qu’elle peut sentir la vanité des comportements de supériorité ou d’individualisme excessif.
Dans les situations de pouvoir, la tentation est grande de se surestimer, de se croire au dessus du commun des mortels ou de privilégier le rapport aux choses plus qu’aux êtres humains.
Un manager va-il se laisser tenter par la démesure et l’orgueil, par l’arrogance, l’exaltation de soi-même, le goût du pouvoir, le cynisme, l’absence de scrupule, la domination, la violence, le refus de l’autre ou restera-t-il conscient de sa fragilité, d’une fraternité à partager, proche et à l’écoute ?
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Relations Humaines
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry