Jeudi 3 décembre 2009 4 03 /12 /Déc /2009 03:05

INCONTOURNABILITÉ DE L’ÉTHIQUE

 

 







Un bon manager doit avoir une vraie motivation fondamentale pour l’éthique.

 

Elle ne relève d’aucune autre attitude que le respect.

 

Le respect, dans le sens de Kant.

 

Il y a des choses qu’on doit respecter, devant lesquelles on s’arrête, on plie, on s’incline – tout simplement parce qu’elles sont plus grandes que soi.

 

Si on s’enferme dans le viol de l’éthique, on porte atteinte à l’humanité même, à ce que c’est qu’être homme.

 

L’homme ne constitue pas les valeurs du bien, il les sert, les ayant reconnues.




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Par ROMAIN BERNARD - Publié dans : Management - Communauté : Ressources Humaines
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Relations Humaines

"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les Hommes.

Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.

En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."


                                                                                                                                       Antoine de Saint- Exupéry 

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