INCONTOURNABILITÉ DE L’ÉTHIQUE
Un bon manager doit avoir une vraie motivation fondamentale pour l’éthique.
Elle ne relève d’aucune autre attitude que le respect.
Le respect, dans le sens de Kant.
Il y a des choses qu’on doit respecter, devant lesquelles on s’arrête, on plie, on s’incline – tout simplement parce qu’elles sont plus grandes que soi.
Si on s’enferme dans le viol de l’éthique, on porte atteinte à l’humanité même, à ce que c’est qu’être homme.
L’homme ne constitue pas les valeurs du bien, il les sert, les ayant reconnues.
Voir également :
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l’entreprise : décideurs, managers, salariés, elle est au cœur des...
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D'un point de…
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qu'elle est utile et que c'est un bien. Le comportement éthique est celui qui crée cette fameuse confiance. Voir également…
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout, d'unir les
Hommes.
Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.
En travaillant pour les seuls biens matériels, nous batissons nous-mêmes notre prison, avec notre monnaie de cendre qui ne procure rien qui vaille de vivre."
Antoine de Saint- Exupéry