EXEMPLARITÉ DU MANAGER
Le « social » n’est pas une espèce de correctif à la dureté des réalités économiques, mais l’enveloppe même de la vie collective dans l’entreprise.
La fin, dans l’entreprise pas plus qu’ailleurs, ne justifie pas les moyens.
C’est pourquoi l’exemplarité du manager est essentielle ; il ne doit pas seulement dire le sens, mais le montrer concrètement.
Le manager est regardé par ses collaborateurs et son comportement inspire celui des autres.
Il ne s’agit pas d’être plus « gentil » que les autres, au risque de couler l’entreprise par faiblesse.